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pointeur-adresse Bellegarde
Établissement et Service d'Aide
par le Travail

Avenue Paul Langevin
BP 421
01204 Bellegarde Cedex
icone-tel 04 50 56 02 34
icone-mail esatbellegarde@adapei01.asso.fr
titre-bellegarde
Date de création :
1989
bellegarde
Nombres de personnes
accomp agrées : 59
Zone géographique :
Oyonnax/ Bellegarde
Nombres d’ETP :14.5
Nombre de salariés : 56
Nombres de jours d’ouverture :
225
Financeur : ARS
Directrice d’Etablissement :
Mme. Laurence DURET
Directeur Adjoint  :
M. Yohan COUTURIER
Public accueilli et modalités d’admission :

adultes de 18 à 60 ans porteurs d’une déficience intellectuelle ayant une orientation ESAT

Axes du projet d’Etablissement :

« Favoriser l’épanouissement de la personne handicapée mentale par le biais de la fonction travail en mettant en œuvre des soutiens qui rendent cette activité possible »

Le travail en ESAT est le signifiant autour duquel s’organise l’accompagnement du handicap.  Il a pour but :

Œ 1 -Valoriser, aider et structurer l’individu

 2- Permettre à la personne accueillie :

De s’approprier une identité professionnelle à travers l’exercice d’un métier référencé et bien repérable,

D’acquérir une stabilité au travail, dans une certaine constance afin de soutenir une activité de production

De développer et d’optimiser les savoirs faire

D’assimiler les contraintes liées à un contexte professionnel

De respecter les autres et soi-même

De s’approprier les règles de socialisation qui fédèrent les groupes, la capacité de vivre avec

De retrouver la confiance en soi, de restaurer son image par la capacité à produire et à s’inscrire dans le champ économique et social

De pouvoir être force de proposition, d’avoir la capacité à prendre des initiatives, de développer son autonomie par le biais de la gestion de son poste de travail

Ž 3-  Assurer une protection et une intégration de la personne accueillie en proposant des conditions de vie structurantes, des activités de soutien et un travail adapté à temps plein ou à temps partiel pour :

Faciliter l’adaptation de la personne au sein de l’établissement et veiller au respect de ses droits

Permettre l’acquisition et le développement de compétences techniques professionnelles et sociales,

Soutenir la personne dans la recherche de son bien être et de son ouverture citoyenne et  culturelle

Partenariats :

MDPH, ARS, Mairies, Associations d’insertion, SAVS……

Activités :
  • Sous-traitance industrielle
  • Imprimerie

PÔLE

TRAVAIL ADAPTÉ

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